コロナ禍積極採用！
無資格・未経験からはじめる『介護のしごと』
異業種からのキャリアチェンジを応援！
働きやすさのポイント
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Point1 働き方改革
- 残業ゼロを推進（原則提示退社）
- 年間休日111日以上
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Point2 業務の効率化
- タブレットでの記録
- Web研修・オンライン会議
- 労務・勤怠はスマホ申請
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Point3 研修・教育の充実
- アイコンを使った業務の標準化
- 資格取得支援
- eラーニングを使った教育・研修
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Point4 福利厚生
- 社会保険完備、定期健診・予防接種無料、医療費半額補助（条件あり）、リエゾンルーム、弁護士・警察OBの配置、運動イベント
